Découvrez notre gamme complète d’assurance prévoyance
Anticipez les imprévus et protégez vos proches avec notre gamme d’assurances prévoyance. Prialys Assurances propose des solutions sur mesure pour garantir votre sécurité financière en cas d’événements inattendus, tels qu’une incapacité temporaire ou permanente, une maladie grave, ou même un décès. Nos assurances prévoyance couvrent un large éventail de besoins, de l’assurance décès et invalidité à l’assurance dépendance, afin de vous offrir la tranquillité d’esprit et de garantir un avenir serein pour vos proches.
Avec des garanties flexibles et adaptées à votre situation personnelle, vous pouvez choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins et à ceux de votre famille. En souscrivant à notre assurance prévoyance, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, que ce soit pour couvrir les frais de santé, maintenir vos revenus ou organiser vos obsèques selon vos souhaits.
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Une protection adaptée pour faire face aux conséquences financières de la perte d’autonomie, handicap.
Chez Prialys, nous vous offrons une protection juridique complète pour vous permettre de défendre vos droits sans vous soucier des frais judiciaires.
Nos experts sont toujours prêts à collaborer avec vous pour votre assurance prévoyance
Tout savoir sur l'assurance prévoyance
Qu'est-ce qu'un contrat prévoyance ?
Un contrat prévoyance est une assurance permettant de garantir la protection financière de l’assuré et/ou de ses proches en cas d’évènements graves, et peut notamment couvrir (selon le contrat souscrit) :
- le versement de rentes ou d’un capital aux proches désignés, en cas de décès de l’assuré ;
- le financement de ses obsèques ;
- l’indemnisation de l’assuré en cas d’invalidité suite à une maladie grave ou un accident de la vie ;
- le versement d’une rente en cas de dépendance ou perte d’autonomie.
Un contrat prévoyance peut ainsi constituer, selon les cas, un complément de salaire, une aide à la transmission de son patrimoine ou encore un soutien financier pour ses proches, à des moments toujours difficiles de la vie.
Quelle est la différence entre prévoyance et mutuelle santé ?
La mutuelle santé rembourse vos dépenses de santé courantes (consultations, médicaments, hospitalisations), tandis que la prévoyance vous protège financièrement en cas d’accidents graves de la vie : décès, invalidité, incapacité de travail ou perte d’autonomie. Ces deux assurances sont complémentaires mais répondent à des besoins différents.
Qui peut souscrire une assurance prévoyance ?
Toute personne majeure peut souscrire une assurance prévoyance, qu’elle soit salariée, travailleur indépendant, fonctionnaire ou sans activité professionnelle. Les conditions d’âge et les garanties proposées varient selon les assureurs et les contrats. Certaines professions à risque peuvent faire l’objet de conditions spécifiques.
La prévoyance est-elle obligatoire ?
Pour les salariés du secteur privé, la prévoyance collective (souscrite par l’employeur) est obligatoire depuis 2016 pour les cadres. Pour les non-cadres, elle dépend de la convention collective applicable. En revanche, la prévoyance individuelle reste facultative mais vivement recommandée pour compléter les garanties collectives, souvent insuffisantes.
Peut-on cumuler plusieurs contrats de prévoyance ?
Oui, il est possible de cumuler une prévoyance collective (souscrite par votre employeur) et une prévoyance individuelle. Cela permet de renforcer votre protection et d’augmenter les capitaux ou rentes versés en cas de sinistre. Attention toutefois aux éventuelles clauses de coordination entre contrats qui peuvent limiter les indemnisations cumulées.
La prévoyance est-elle déductible des impôts ?
Le choix de vos garanties dépend de votre situation personnelle et familiale :
- Si vous avez des enfants ou un crédit immobilier : privilégiez une garantie décès avec un capital suffisant
- Si vous êtes travailleur indépendant : optez pour une garantie incapacité/invalidité robuste
- Si vous avancez en âge : pensez à la garantie dépendance
N’hésitez pas à faire appel à un courtier pour vous aider à définir vos besoins réels.
Peut-on cumuler plusieurs contrats de prévoyance ?
Les cotisations de prévoyance individuelle peuvent être déductibles de vos revenus imposables dans certaines limites, notamment pour les travailleurs non-salariés (TNS). Pour les salariés, les cotisations de prévoyance collective sont généralement déductibles du revenu imposable. Renseignez-vous auprès de votre assureur ou de votre conseiller fiscal pour connaître votre situation précise.
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